Die Teilnehmenden des Mannheimer IG Metall-Bildungsblitzes „Arbeiterstadt Mannheim – stark durch Tarifverträge!“ sprechen den Beschäftigten der ART GmbH in Hockenheim ihre volle Solidarität aus und verurteilen die wirtschaftliche Entscheidung der Geschäftsführung, das Unternehmen zu schließen.
Vernetzung und Bildung: Unser drei tägiges Seminar mit Vertrauensleuten von Caterpillar und John Deere Mannheim zum Thema Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie war ein voller Erfolg.
Hier könnt ihr euch die aktuelle Lokalseite des Mitgliedermagazins "metall" ansehen.
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Am 11. Oktober 2025 tagte die 12. Bundeskonferenz "Betriebsräte im Visier". Betriebsräte fordern: „Arbeitsunrecht stoppen! Demokratische Gegenmacht in der Arbeitswelt stärken!“
Stellungnahme zum Interview mit dem Mannheimer Ökonom Janeba: Thomas Hahl zeigt sich schockiert! Falschaussagen untergraben das Vertrauen in die gesetzliche Rente und gefährden gesellschaftlichen Zusammenhalt. Es gibt faktisch keine Rente mit 63!
"Die Menschen werden vom Kapitalismus ausgepresst, wie Zitronen! Das zeigt sich nicht nur gesellschaftlich, sondern auch in den Betrieben wie Bopp+Reuther, Alstom, Pepperl+Fuchs, in denen wir um den Erhalt der Arbeitsplätze kämpfen.", so Thomas Hahl in seinem Geschäftsbericht.
In der 3. Tarifverhandlung am 13. Oktober 2025 gelang der Durchbruch: Die Auslösesätze steigen in vier Stufen und ab 2030 greift die Tarifdynamik. Darüber hinaus werden die Zonen 1 bis 3 überproportional erhöht. Die „Fahrtkostenpauschale“ (Zone 0) steigt ebenfalls deutlich an.
IG Metall ruft zu Protest gegen Arbeitsplatzabbau bei Pepperl+Fuchs auf. Betriebsrat und IG Metall kämpfen: Für den Erhalt aller Arbeitsplätze! Solidarität aus Politik und vielen Mannheimer Betrieben.
Am 21. Oktober 2025 fand die Konferenz Arbeits,- Gesundheits- und Umweltschutz 2025 zum Thema "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – Prävention als Handlungsauftrag für Betriebsräte" statt.