Unsere Forderungen für echte Gleichstellung:
Wir wollen echte Gleichstellung – im Betrieb und in der Gesellschaft.
Dazu gehören:
• Entgeltgerechtigkeit: Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit – Schluss mit der Entgeltlücke!
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Modelle, die Beruf und Privatleben wirklich vereinbar machen.
• Mehr Frauen in Führung: Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten und faire Karrierechancen.
• Sichere Beschäftigung und Rente: Gute Arbeit heute, verlässliche Absicherung morgen.
• Schutz vor Gewalt und Diskriminierung: Null Toleranz – am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Gemeinsam setzen wir diese Forderungen durch – mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und politischem Druck. Mach mit, damit Gleichstellung Realität wird.
Gleichstellung ist kein Luxus – sie ist unser Recht!
Wir haben genug von schönen Worten. Wir wollen Taten! Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit – ohne Schlupflöcher. Schluss mit Diskriminierung und Karrierebremsen. Die IG Metall nutzt ihre Stärke in Betrieben und Politik, um Gleichstellung Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die Frauen nicht ausbremsen, sondern stärken: faire Eingruppierungen, gezielte Förderung, Schutz vor Benachteiligung und flexible Arbeitszeiten für Familien.
Zusammen machen wir den Unterschied
Seit über 100 Jahren kämpfen wir für Gleichstellung – und wir haben viel erreicht.
Das Frauenwahlrecht?
Von gewerkschaftlich organisierten Frauen erstritten! Und auch heute setzen wir Maßstäbe:
• Aufzahlung von Kinderkrankengeld
• Verkürzte Vollzeit, tarifliches Zusatzgeld und freie Tage für Pflege oder Kindererziehung
• Einführung von Entgeltrahmenabkommen für mehr Entgeltgerechtigkeit
• Jobsharing in Führung
• Betriebsvereinbarungen zu partnerschaftlichem Verhalten oder Frauenfördermaßnahmen
Im Zuge des Internationalen Frauentags finden in diesem Jahr das Frauenfrühstück und eine Demonstration zum Motto statt.
