Betriebsratswahlen 2026 - Stark machen. Lasst uns mehr Demokratie in die Betriebe bringen!

Anlässlich der Betriebsratswahlen, die bundesweit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai stattfinden, laden der DGB Mannheim sowie die Mannheimer Einzelgewerkschaften zu einem Pressegespräch. Wir vermitteln Einblick in die praktische Arbeit und machen deutlich, warum Betriebsräte so wichtig sind.

Offene Wahlurnen in rot stehen vor einer weißen Wand.

25. Februar 2026 25. Februar 2026


Anlässlich der Betriebsratswahlen, die in diesem Jahr zwischen März und Mai in den Betrieben durchgeführt werden, lädt der DGB und seine Einzelgewerkschaften zu einem Pressegespräch ins Gewerkschaftshaus. Eingeladen haben der DGB, die Ver.di, die IG BCE, die IG BAU, die NGG und natürlich die IG Metall. Betriebsrätinnen und Betriebsräte geben Einblicke in die praktische Arbeit der betrieblichen Interessenvertretungen.

Die IG Metall ist in diesem Pressegespräch vertreten durch folgende Kollegen: 

  • Thomas Hahl, Geschäftsführer IG Metall Mannheim
  • Bruno Buschbacher, Betriebsratsvorsitzender Daimler Truck AG / Daimler Buses GmbH, Mercedes-Benz Werk Mannheim
  • Birol Koca, Betriebsratsvorsitzender John Deere Mannheim
  • Tuncay Cekic, stellv. Betriebsratsvorsitzender ZF Wabco GmbH
  • Stefan Schneider, Betriebsratsvorsitzender Caterpillar Energy Solutions

Tuncay macht in dieser Runde am Beispiel des Zukunftstarifvertrags und der Standortsicherung deutlich, wie wichtig Betriebsräte sind. "Ohne den Betriebsrat, die IG Metall und der Zusammenhalt in der Belegschaft gäbe es den Standort Mannheim heute nicht mehr. Denn für den Konzern ZF war die Schließung bereits beschlossene Sache. Wir haben um unsere Arbeitsplätze gekämpft und gewonnen!" 

Bruno Buschbacher spricht über die Herausforderungen der Automobilindustrie, über die wachsende Konkurrenz, die insbesondere aus dem asiatischen Markt kommt und über die Notwendigkeit starker Betriebsräte. In harten Verhandlungen konnten Zukunftssicherungen errungen werden, die den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen beinhalten. "Mit einem polemischen "nein" zu allen Herausforderungen der Automobilindustrie zu kontern, damit ist keinem geholfen. Betriebsrat sein bedeutet, seine Standpunkte zu vertreten und diese mit dem Arbeitgeber zu verhandeln - Im Interesse der Belegschaft!"

"Sicherheit für junge Menschen, das konnten wir erreichen!", sagt Stefan Schneider und berichtet über die Betriebsvereinbarung, die Ausgelernten die unbefristete Übernahme zusichert. "Wir haben jetzt, wo es der Firma sehr gut geht und viele Aufträge kommen, eine Vereinbarung abgeschlossen, die den jungen Menschen eine Zukunft bei CAT bietet. Dafür haben wir uns als Betriebsrat stark gemacht."  

Transformation ist das Thema, das Birol durch seine Betriebsratsarbeit begleitet. "Wir haben einen paritätischen Steuerkreis eingerichtet, der uns bei John Deere gewährleistet, dass wir auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sind. Denn für mich bedeutet Betriebsrat sein, mehr als nur Ja oder Nein zu sagen. Wir Betriebsräte gestalten Zukunft!"

Thomas Hahl macht deutlich, dass die IG Metall neben der Beratung und der Qualifizierung von Betriebsräten auch eine tragende politische Rolle spielt. "Wenn wir bei öffentlichen Aufträgen eine Vergabepraxis haben, bei der nur der Preis zählt, hat der Standort keine Chance. Vielmehr brauchen wir Rahmenbedingungen und dein Einfluss auf politische Entscheidungen, sodass gute Produkte aus Deutschland auch durch die öffentliche Hand zum Einsatz kommen."

 

 

 

 

Die Metaller beim DGB-Pressegespräch

Stark machen.

Von links nach rechts: Bruno Buschbacher, Betriebsratsvorsitzender Daimler Truck AG / Daimler Buses GmbH, Mercedes-Benz Werk Mannheim, Thomas Hahl, Geschäftsführer IG Metall Mannheim,  Tuncay Cekic, stellv. Betriebsratsvorsitzender ZF Wabco GmbH, Stefan Schneider, Betriebsratsvorsitzender Caterpillar Energy Solutions. Vorne im Bild: Birol Koca, Betriebsratsvorsitzender John Deere Mannheim,